In linea con il nuovo nome del Gruppo, si rinnova anche il nostro OpenReport®.Nuova grafica e nuovo stile, per una comunicazione più efficace su impegni, iniziative, progetti e valore prodotto #incomune.Verrai reindirizzato sul nuovo sito sostenibilita.gruppoacinque.it
Utilizziamo solo cookie tecnici per assicurarti la migliore esperienza possibile sul nostro sito. Per maggiori informazioni consulta la nostra Cookie Policy.
Innovazione e tecnologie smart
63 mila
contatori smart installati al 2021
76 mila
punti luce led installati per illuminazione pubblica
130 mila
utenze che hanno attivato la bolletta online
PIANO DI SOSTENIBILITÀ
Migliorare il sistema informativo delle reti e implementare servizi Smart nei territori serviti
Riduzione delle emissioni e lotta al climate change
17.424
tCO2eq, le emissioni scopo 1
12 mila
tCO2eq, le emissioni scopo 2 – Location Based
1,9%
GWh, l’energia verde venduta al mass market
PIANO DI SOSTENIBILITÀ
Sviluppare azioni volte a ridurre l’impronta ambientale – come le emissioni dirette e indirette di gas effetto serra – e incrementare la produzione energetica da fonti rinnovabili
borracce distribuite agli studenti
delle scuole elementari e medie nel 2021
Centinaia
di studenti delle scuole superiori coinvolti in iniziative di sensibilizzazione sul tema rifiuti
PIANO DI SOSTENIBILITÀ
Implementare campagne di comunicazione e sensibilizzazione dei clienti. Consolidare e, ove possibile, migliorare i piani di attività di educazione ambientale e promuovere la consapevolezza dei rischi associati al cambiamento climatico presso l’opinione pubblica
Incrementare il recupero energetico da aziende terze per il teleriscaldamentoAumentare il recupero di energia da rifiutiSviluppare interventi di efficienza energetica del patrimonio immobiliare pubblico e privato
Consolidare il piano di attività di formazione e prevenzione per ridurre gli infortuni e sviluppare nuove iniziative per la salute e sicurezza dei lavoratori
i dipendenti che convertono il premio di risultato in welfare
PIANO DI SOSTENIBILITÀ
Sviluppare politiche di welfare innovative, anche in tema di parità di genere, e valorizzare le competenze tramite il trasferimento di conoscenze ed esperienze tra popolazione junior e senior